フランチャイズ(FC)募集情報

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フランチャイズ(FC)とは

フランチャイズFC募集?



ワークマン


フランチャイズ チェーン:ワークマン 株式会社ワークマン


ワークマン 株式会社ワークマン

作業服・作業用品専門店ワークマンは働く人の生活に深く関わり、こだわりを持った商品提供をすすめています。使う側の立場に立って商品のクオリティを追求。日常消耗品から特殊な機能を持つ商品まで、幅広い品揃と納得できる価格構成で、お客様が満足する専門店づくりを展開、便利で豊かな暮らしの提案を行っている。

ワークマンではフランチャイズの基本理念「努力した人がより多くの還元を受ける」を強化するための制度がある。
商品買取制度
ワークマンでは返品ゼロの加盟店を表彰しています。返品ゼロにするためには日頃の発注に注意することや様々な工夫を凝らした販売方法が必要だからです。
サクセス倶楽部
年商1億円以上のフランチャイズ加盟店を表彰。これには加盟店の約2割が達成していてステイタスとなっている。
商品販売コンクール
様々な販売コンクールがあり、優秀加盟店は表彰、報奨金。
ステップアップ賞
前年対比で成長率が高い加盟店を表彰。

本部と加盟店の関係

【フランチャイズ】→【フランチャイズ加盟店】
  • 店舗の設計
  • 商品の供給・経営支援
  • 各種研修
  • 広告宣伝
  • 経理事務処理
  • 商品情報・経営情報の提供

【フランチャイズ加盟店】
  • 店舗の経営
  • 顧客管理
  • 地域情報の収集
  • 土地建物の管理
  • 従業員の採用・管理

ワークマンの特徴
地域社会密着&グローバルシステムの融合
どうのフランチャイズチェーンにも共通して言えることですが、経営ノウハウ、販売情報、資金力を持つフランチャイズ本部と、地域社会密着の情報、人脈を持つフランチャイズ加盟店が協力し合って作り上げる事業です。ただこれにはフランチャイズ本部と加盟店の信頼感関係が必要不可欠です。加盟店のフランチャイズ本部に対する信頼、安心感、そして加盟店の日々の販売、経営努力が大切です。

ワークマンの発展の原点
言うまでもなくフランチャイズ加盟店の成長があってこそです。ワークマンの基本理念は共存共栄です。加盟店は独立した事業主として自主的に事業を行い、地域密着という理念を活かし、お客様に満足していただくサービスを提供。これこそが加盟店の発展につながる。このためには本部が組織を挙げてサポートしています。
成果主義の徹底
フランチャイズビジネスにおいて、加盟店の努力により売上を伸ばせば収益も多くなり、還元も大きくなることが最大の魅力です。ワークマンではそれに加えて販売コンクールなどキャンペーンによりお客様にアッピールすると同時にその成果に対して還元を行っています。これは大きな意欲につながりますね。

●ワークマンの契約制度には2種類の契約方法があります。
フランチャイズ契約と業務委託契約です。
くわしくはホームページでご確認下さい。

サイト
http://www.workman.co.jp/Default.htm
 
電話番号 0120-027009

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